这荒谬又可爱的世界呀07：积阴德

当自己积积Y德，忍忍也就过了。

    但这份Y德实在不好积。

    沈芷溪发现，这份小组报告的情况也b她想得困难得多。

    从一开始，群组开始运作的时候她就察觉到，他们是一群非常不适合一起合作的人。

    庄以涵属於自己不愿当组长，不过却AiC心的类型。当天刚上完通识课，她就到群组问：「那我们什麽时候约时间讨论？」「我们范围要怎麽分？」「你们都会开共用吧？那我们要用va还是ppt？」

    问完之後，沈芷溪就不得不出来组织场面，庄以涵则美美隐身。

    这麽喜欢掌控节奏！就出来当组长啊！

    不过沈芷溪也并非不懂得她这种人的心理，只不过是担心她这个陌生组长不够值得依靠，自己又容易提早开始焦虑罢了。

    这也还能接受，至少庄以涵对报告还算上心，而组里的其他人虽然大多喜欢沉默，但再怎麽样，也会在最後回个贴图。

    里面最麻烦的人物，是徐扬。

    徐扬每次在讨论报告时，都不会发问，也不会回答别人的提问，就只会「已读」。

    就算沈芷溪已经强调「没问题之後请在讯息框按表情符号」了，徐扬依旧无动於衷。

    那麽不费力气的要求，他就是不做。

    沈芷溪为此烦躁了好几回。这种人，到底是怎麽考上南方师大的啊？

    一开始，沈芷溪还会特别标注徐扬，问他有没有问题，他也不会回，就只会去补按讯息框的表情而已。

    沈芷溪实在不想每次都特意把他标注出来，就像她在针对他似的，忍了好几次。

    等到真的开始分工了，问题就