第48章北投公司

改开夜视功能、忙着宿舍区的春光。

    木箱子安在一轮木制圆形转盘上、转盘又嵌入个更大的圆盘中间，两盘间有定期上油的G0u槽与小滑轮，底座沿伸出三枝粗厚的木架子、直接cHa入地面，附有类似火Pa0Pa0耳、与量角器造型的调整片，调至理想角度後，把铸造出来的铅造cHa梢、cHa入底座，调整片内的对应孔洞、即可固定好俯仰角，开始水平移动、「锁定」目标。

    大圆盘和调整片上都有刻度、观测点又用大棚子覆着，棚柱旁有签到本跟C作者、保养检查负责人的班表通常是老板们自己，以防风吹雨打、并厘清责任归属。

    合理化、效率化、最佳化之余，阿特兰提斯众对「复杂化」的癖好，单单从观测站、即可窥见一二。

    晚上「全人司」开课时，光一个360度概念、与如何测量某虚拟直线同地面夹角之类之类，便把百人众以外的家伙们弄得你仰我翻。但南极弎认为：他们必须坚持下去，因为若不如此、不可能建造出一个能让自己「勉强满意」的社会；一个由众多知识盲组成的团T，对话也会注定全属混话、无法作更进阶的G0u通、无法传达更深入的思想，管理像这样的团T、就算可以享受坐拥尊荣的快感，那又有甚麽意义？

    阿特兰提斯众从没鄙视任何行业和技艺、但他们同时也有着对知识的崇拜，这两者并不抵触。

    人为区分出「知识份子」和「普罗大众」、是很荒谬的事情，在他们看来，知识份子和普罗大众、应当要被划上等号；只要是领商行薪水的、不能存在无文化的「非知识份子」，假若办不到，处置办法也很简单——

    降级、减薪、打为属员、打为奴隶，、掰掰。

    高阶级、留给能力更强的人，低阶级、留给能力