第58章英雄教育

特殊差遣等，多采多姿、更是休提。

    现时空，绝大多数人每天过日子、会看到的就是同样那些家伙，除非定居大城市、否则不会有多少变化，地域观念和本位主义非常严重，开口必聊祖籍、出身，基本上是不问是非对错、只看远近亲疏的；而商行雇员们必须在各式各样「情境场景」中转换，b得他们抛弃旧有的人际交往模式、发动潜能，努力适应「新社会」。

    同理，这使得大铼佱治下所有成员，几乎不可能开溜、落跑、逃兵，或找个Y暗咖咖角、偷偷躲起来爽无边——想爽的话，直接张嘴巴约、乱枪打鸟可也，没必要躲——任何时候点名点不到人、交给他的同僚去烦恼即可，要是找半天还找不着、那该管长官麻烦大了，你连手下Si去哪都不晓得？光荣的商行居然还得发你薪水？你自己买块豆g撞一撞算了。

    这是终极的里甲制度，大明那种里甲、是b不上哒。

    甚至每晚刷牙盥洗後，各宿舍轮班的「房长」们，也要回报挺屍数、捡屍数、叠屍数等等，大家跑去哪一间睡、跑去和谁睡，那是不重要的事情，重要的是：你那间的人不可以「失踪」。总行偶而会来夜巡、夜督，要是一督就倒，谁去哪间、谁又邀了谁？答不出来？哈！房长您赶快找跟绳子去吊………喔不，没这麽严重啦。

    顶多骂一骂、罚罚款而已，不过这也够严重了。因为大铼佱的罚款，最低是从总资产额1/10起跳、没有更少的。

    压力很大是吗？打算暴动或Za0F吗？请便。当您想纠集人手、私下串连时，对方应该会先拿出身分证里夹的班表，研究一下甚麽时候b较有空冏；对於制度的不满者、无法适应者，总