第四十二章 内心流泪的陈老板
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“老板那里，除了工作上的事情以外，不要去打扰他，让他好好休息。” “我们的任务，就是更加好好g活，更加好好工作！” 朱亭亭握着手里的园林剪开口说道。 “就这麽g！” 所有员工坚定的点点头， 聊天小团队迅速散开， 结束了长达3分钟的员工临时会议。 每个人都回到各自的工作岗位，将会议JiNg神传达给了自己的同伴。 …… “这家酒店真有趣。” 休闲区， 柳青绿坐在沙发上，脸上露出了一丝笑容。 在她的旁边，宁悠悠站在小美人鱼跳跳盲盒机的旁边， 不断的往里投币cH0U玩偶。 柳青绿环视着酒店四周， “这里的员工，没有管理，没有领班，每个人的工作都直接对接酒店老板。” “一个人，管理200多号人……” “这种经营方式，荒唐而可笑。” “可是他不仅这麽做了，而且还管的特别好，酒店员工规矩办事、经营秩序也是丝毫不乱。” “更难得的，” “是这家酒店员工的忠诚度和归属感极高！” “虽然表面看上去一盘散沙，可实际上却凝聚力却极为强大。” 柳青绿一边分析，一边思考。 镜片上反S出了刺目的寒光。 作为一家酒店， 除了必要的y件条件，真正能够在商场上厮杀而出的，还是服务的产品。 员工，才是提供服务的核心。 也是拉开竞争的最重要因素。 最後， 柳青